Explication de cette citation :
Cette citation de Scott Adams met en avant l'idée qu'un projet a de meilleures chances de réussir s'il n'est pas confronté dès le début à des critiques et à des doutes de la part de la direction. Elle souligne l'importance du soutien et de la confiance de la part des dirigeants pour la réussite d'un projet.
Cette citation provient du livre "Le leadership du dilbert" où l'auteur donne des conseils humoristiques sur le monde du travail et notamment le rôle de la direction dans la réussite ou l'échec d'un projet.
A propos de l'auteur
Qui est Scott ADAMS ? Découvrez sa biographie, ses oeuvres ainsi que ses meilleures citations. Scott Adams est un dessinateur, scénariste et écrivain américain, connu pour son célèbre comic strip Dilbert. Né en 1957 dans l'Etat de New York, il a su se démarquer avec son humour satirique et son regard incisif sur le monde du travail. Au fil des années, il a également publié plusieurs livres, souvent utilisant son personnage fétiche, le petit ingénieur en informatique à lunettes rondes, pour nous faire rire et réfléchir sur la société moderne. Sur cette page, nous vous proposons de découvrir la vie et l'oeuvre de Scott Adams, ainsi que ses citations les plus marquantes, pour mieux comprendre l'homme derrière le génie comique.
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D'autres citations de Scott ADAMS
Cette citation de Scott ADAMS : Le meilleur soutien que la direction puisse apporter à un projet, c'est de ne même pas soupçonner son existence avant qu'il ne connaisse la réussite
, fait partie des plus belles citations et pensées que nous vous proposons de Scott ADAMS.
- Aussi intelligent qu'on soit, on passe une bonne partie de la journée a être idiot.
- La créativité autorise chacun à commettre des erreurs. L'art c'est de savoir lesquelles garder.
- Les salariés les plus inefficaces sont systématiquement mutés aux postes où ils risquent le moins de faire de mal : l'encadrement.
- L'entreprise ne peut pas faire grand chose pour stimuler le bonheur et la créativité, mais elle peut faire beaucoup pour les tuer.
- La qualité la plus importante chez un chef, c'est sa capacité à s'attribuer le mérite des choses qui se font toutes seules.
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